Dans la même lignée des politiques de congé parental en Suède, Volvo a annoncé une nouvelle politique sur les congés parentaux de leurs employés. Ceci d’une façon qui n’est pas au goût de tous.
Des congés parentaux sans distinction de sexe
Les grandes marques surfent sur la vague des campagnes publicitaires progressives et libérales. Toutefois, cela génère des controverses. Gillette a par exemple été lynché médiatiquement pour leur publicité où elles parlent de la positivité du corps et de la masculinité toxique.
Maintenant c’est le tour de Volvo d’être sous les feux des projecteurs pour une publicité où elle montre un couple de même sexe. Par cela, la marque a aussi annoncé sa nouvelle politique sur les congés payés des parents sans distinction de genre. Celle-ci est inspirée de la politique suédoise sur les congés parentales.
Cette publicité anglaise n’a pas plus à tout le monde.