Prime carburant: les salariés qui vont la toucher en 2025 ?

La prime carburant fait son grand retour en 2025. Et, certains salariés auront la chance d'en profiter, mais selon plusieurs critères.

En 2024, la France a reconduit la prime carburant, une aide financière destinée à soulager les ménages modestes face à la hausse des prix de l’essence. Et l’année 2025 n’est pas en reste.

La prime carburant, une aubaine pour les Français

Alors que les prix à la pompe restent élevés en raison des tensions sur les marchés énergétiques, la prime carburant mesure vise à préserver le pouvoir d’achat des travailleurs dépendant de leur véhicule. Pour se rendre au travail.

La prime carburant, également appelée indemnité carburant travailleurs, est une aide exceptionnelle versée par l’État. Pour compenser une partie des dépenses liées à l’utilisation de carburants fossiles (essence ou diesel).

Elle concerne les travailleurs qui utilisent leur véhicule à des fins professionnelles ou pour se rendre sur leur lieu de travail. En 2024, cette prime s’inscrit dans un contexte de flambée des prix de l’énergie, avec des hausses significatives depuis 2022.

Elle vise particulièrement les ménages modestes, qui sont les plus touchés par cette augmentation. Pour 2024, la prime carburant s’élevait donc à 100 euros par bénéficiaire.

Un montant qui peut sembler modeste, mais qui représente une aide bienvenue pour de nombreux foyers. Elle s’adresse à environ 10 millions de Français, selon les estimations du gouvernement.

Pour bénéficier de la prime carburant en 2024, les conditions restent similaires à celles des années précédentes. Il faut être imposable sur le revenu fiscal en France.

Des conditions strictes pour en bénéficier

Seuls les actifs (salariés, indépendants ou demandeurs d’emploi en formation) s’en voient éligibles. Il faut aussi disposer d’un revenu fiscal de référence (RFR) par part inférieur à 14 700 euros par an.

Par exemple, un célibataire avec un revenu annuel net imposable inférieur à 1 314 euros par mois est éligible. Pour un couple avec deux enfants (soit 3 parts fiscales), le plafond est d’environ 3 285 euros de revenus mensuels.

Les bénéficiaires doivent également posséder un véhicule (voiture, moto, scooter) utilisé pour leurs déplacements professionnels. La demande de prime carburant s’effectue via le site des impôts (impots.gouv.fr).

Les bénéficiaires doivent ainsi remplir un formulaire en ligne et fournir leur numéro fiscal. L’immatriculation de leur véhicule, une attestation sur l’honneur indiquant qu’ils utilisent leur véhicule pour travailler.

Une fois la demande validée, le versement est effectué directement sur le compte bancaire du demandeur. Si la prime carburant est saluée par certains comme une mesure nécessaire, elle suscite aussi des critiques.

Face à des hausses de plusieurs centaines d’euros par an pour les automobilistes, 100 euros peuvent sembler peu significatifs. Cette aide exclut les ménages non imposables, bien qu’eux aussi puissent être affectés par la hausse des prix.

La prime carburant pour les salariés

Si vous utilisez votre voiture pour vous rendre au travail, votre employeur peut, sous certaines conditions, contribuer aux frais liés à votre véhicule. Qu’il soit thermique, électrique, hybride, rechargeable ou à hydrogène.

Bien que non obligatoire, cette aide, appelée prime carburant, peut bénéficier d’une exonération de cotisations sociales. Depuis le 1ᵉʳ janvier 2025, les plafonds d’exonération fiscale ont été revus à la hausse.

La prime carburant passe de 200 à 300 euros par an et par salarié. La prime de recharge pour véhicules électriques ou hybrides rechargeables se veut donc relevée de 500 à 600 euros par an.

Ces montants, fixés à la discrétion de l’employeur, ne se voient soumis à aucun impôt tant qu’ils respectent ces limites. Toutefois, le versement de cette aide n’est pas automatique.

Selon le site Entreprendre Service Public, cette prime peut se voir attribuée à tous les salariés. Quelle que soit leur situation contractuelle : CDI, CDD, intérimaires, temps partiel, apprentis ou stagiaires.

Pour savoir si vous vous en voyez éligible, il se veut conseillé de consulter votre employeur ou votre convention collective. Certaines situations rendent cependant les salariés inéligibles à cette prime.

Si votre employeur met un véhicule à votre disposition, avec prise en charge des dépenses de carburant ou d’alimentation électrique, vous ne pouvez pas en bénéficier. Idem si vous logez à proximité de votre lieu de travail et n’engagez aucun frais de transport.

Pour les salariés à temps partiel, si vous travaillez à plus de 50 % de la durée légale, la prime s’applique comme pour un temps plein. Si vous travaillez à moins de 50 %, la prime se voit calculée proportionnellement au nombre d’heures effectuées.

B. L.

Salut, je suis Ruben, le nouveau rédacteur web de Tuxboard.com. Fraîchement diplômé d'une école de journalisme à Paris, je suis passionné par l'actualité des médias, les émissions de télévision et la sociologie. Je suis enthousiaste à l'idée de partager avec vous mes articles et mes décryptages de l'actualité sur Tuxboard.