Être plus heureux au travail : ces métiers qui contribuent à votre bien-être psychologique

Le métier contribue en grande partie à apporter le bonheur, mais certains rendent plus heureux que d’autres selon une enquête de l’institut statistique Dares, une branche du ministère du Travail.

Afin d’évaluer si un métier contribue à rendre heureux et à offrir plus d’épanouissement, le Dares s’est basé sur plusieurs éléments pour réaliser cette évaluation, tout en se basant sur une étude de 2016 portant sur les risques psychosociaux et les conditions de travail.

Plus de qualifications, plus d’épanouissement

D’après cette enquête, les employés qui possèdent de grandes qualifications vivent dans des conditions propices à l’épanouissement au travail. Les salariés qui ont répondu à cette enquête ont souligné que leur travail leur permet d’apprendre de nouvelles choses, d’avoir une possibilité de promotion. Les échanges avec leur supérieur sont meilleurs. Ces employés ont aussi plus le sentiment de contribuer aux changements opérés au sein de l’entreprise.

Dans la catégorie des métiers qui sont peu qualifiés, largement occupés par les femmes, le travail est un élément clé pour le bien-être. C’est le cas des coiffeurs, des assistantes maternelles, des employés de maison. Ces travailleurs apprécient leur travail et s’épanouissent pour la sécurité que leur emploi leur apporte, pour l’autonomie dont ils bénéficient et la rareté des conflits.

Le classement de ces métiers qui rendent plus heureux

Si vous cherchez un métier qui rend plus heureux, voici un classement assez intéressant  qui se basent sur l’évaluation de plusieurs facteurs à savoir : le soutien social, les efforts physiques requis, la pression mentale, les conflits, les contraintes d’organisation, l’intensité du travail, la sécurité de l’emploi, l’autonomie :

• Ingénieurs de l’informatique
• Les cadres des transports, de la logistique et navigants de l’aviation
• Employés des services
• Les cadres des services administratifs, comptables et financiers
• Les employés d’études et de recherche
• Les techniciens des services administratifs, comptables et financiers
• Les secrétaires de direction
• Les assistantes maternelles
• Les techniciens de l’informatique
• Les agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme
• Les secrétaires
• Les ingénieurs et cadres techniques de l’industrie
• Les employés de maison
• Les coiffeurs, esthéticiens
• Les cadres de la banque et des assurances

Même dans certaines professions où la pression morale est assez forte, le travail possède une part assez importante dans l’épanouissement. L’enquête montre que c’est le cas pour les caissiers, les cuisiniers, les aides-soignants, les infirmiers, les employés de banque. La même situation s’applique aux aides-soignants, infirmiers, salariés des banques, caissiers et cuisiniers.