Après avoir demandé à des étudiants de faire n’importe quoi pour promouvoir leur école, Gonzague se fait passer pour un recruteur et piège des jeunes en leur faisant passer des entretiens d’admission très spéciaux pendant plus de trois minutes. Par exemple, un jeune homme passer un test psycho-technique et dire à quoi les dessins lui font penser. Gonzague donnera aussi des conseils pour bien illustrer son CV (ou pas).
La vidéo
https://www.youtube.com/watch?v=uCJCMxbJkeM
Pour info, dans ma vraie vie, je fais aussi passer des entretiens, mais promis ça ne se passe pas comme ça.
Ça change de l’entretien d’embauche avec les Google Glass
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