Retraite anticipée dès 58 ans: voici tous les critères à respecter pour partir avec une bonne pension !

La retraite anticipée sera-t-elle vraiment possible dès l'âge de 58 ans dans la nouvelle réforme des retraites d'Emmanuel Macron ?

La réforme des retraites initiée par Emmanuel Macron prévoit de nombreux changements concernant les âges de départ. Récemment, une annonce a dévoilé les grandes lignes de la retraite anticipée. On vous en dit plus.

Les syndicats mécontents des décrets initiaux

Le sujet dont tout le monde parle depuis un certain temps ? La retraite. Et pour cause… Emmanuel Macron a changé beaucoup de choses ces derniers mois.

L’objectif principal de cette réforme ? Simplifier et rendre plus équitable le système de retraite en France. Elle visait également à garantir la pérennité financière des régimes de retraite face aux défis démographiques et économiques à venir.

La réforme des retraites ne fait d’ailleurs pas l’unanimité. Sans surprise. Les décrets initiaux émanant du Conseil d’État et de la CNAV ont suscité d’énormes polémiques parmi les syndicats. Ces derniers ont pointé du doigt des inexactitudes dans les libellés, susceptibles de tromper les futurs retraités.

Selon nos confrères du Parisien, les associations syndicales ont voté contre ces décrets initiaux en raison de leur manque de précision. Parmi les sujets également critiqués figure celui de l’âge de départ pour la retraite anticipée.

Certains membres du syndicat réclament en effet la possibilité pour certains travailleurs de partir plus tôt à la retraite. Une retraite anticipée. D’un autre côté, d’autres proposent d’élargir l’âge de la retraite afin de limiter les dépenses liées aux régimes de retraite.

Toutefois, la retraite anticipée proposée peut offrir certains avantages. En effet, la retraite anticipée offre une perspective attrayante pour ceux qui aspirent à une vie après le travail plus tôt que prévu.

Les critères à respecter pour une retraite anticipée

Face à de nombreuses contestations, le gouvernement a été contraint de revoir sa proposition initiale et de prendre en compte certaines demandes des syndicats.

En ce qui concerne la retraite anticipée, le projet devrait s’appliquer pour la rentrée prochaine. Il prévoit quatre seuils d’âge. Ces seuils varient en fonction de l’âge de début de carrière et du nombre de trimestres validés.

Par exemple, les personnes qui ont commencé à travailler avant l’âge de 16 ans et qui ont validé 5 trimestres avant la fin de leurs 16 ans vont pouvoir prendre leur retraite dès l’âge de 58 ans. Un âge tout à fait correct donc.

Pour ceux qui ont commencé à travailler avant 18 ans, il sera possible de prétendre à la retraite anticipée dès 60 ans. Si vous avez commencé à travailler avant 20 ans, l’âge de départ à la retraite sera fixé en fonction de votre année de naissance.

Pour les personnes actives avant l’âge de 21 ans, il faudra respecter un nombre de trimestres requis, avec une cotisation variant de 168 à 172 trimestres. Si vous remplissez ces conditions, vous pourrez prendre votre retraite anticipée dès l’âge de 63 ans.

Vous l’aurez donc compris. La retraite anticipée représente une opportunité pour certains travailleurs. En partant plus tôt que prévu, ils pourront profiter d’une vie après le travail. Cependant, avant de se lancer, il est essentiel de réfléchir aux implications financières et personnelles de cette décision.

D’un côté, partir plus tôt à la retraite peut offrir la possibilité de réaliser des projets personnels longtemps différés, de se consacrer à des activités qui nous passionnent, de voyager et de passer plus de temps avec nos proches. Cependant, cela nécessite également une préparation financière minutieuse pour s’assurer que les revenus de retraite seront suffisants pour couvrir les dépenses futures.

Aurélie

Je suis diplômée d'une école de journalisme depuis plusieurs années et j'adore écrire sur tous les sujets d'actualité. J'adore la mode et le monde du digital.