Le SMIC tel qu'on le connaît va progresser en 2024. Plusieurs sources s'accordent à dire que son taux va être revu dans les mois prochains.
Le SMIC en France va-t-il être revu à la hausse en 2024 ? D’après certains spécialistes, il y a fort à parier que son montant brut soit soumis à une revalorisation prochainement.
Tour d’horizon du SMIC en France
Le SMIC, aussi appelé Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance, se définit comme le salaire horaire minimum légal en France. Ce dernier se voit d’ailleurs révisé chaque année au 1ᵉʳ janvier, en fonction de différents critères.
En effet, l’inflation, le pouvoir d’achat, et la croissance économique sont ainsi pris en compte pour permettre à ce taux d’augmenter ou de baisser. En janvier 2022, le SMIC brut était de 10,25 euros par heure.
Cela représentait ainsi un montant brut de 1 554,58 euros par mois pour un temps plein (35 heures par semaine). Le SMIC net, après déductions des cotisations sociales et impôts, était d’environ 1 235 euros par mois.
Ce dernier concerne ainsi tous les types de rémunération d’un salarié du secteur privé. Que cela soit au temps (horaire ou mensuel), au rendement, à la tâche, à la pièce, à la commission, au pourboire.
Il s’applique donc en France métropolitaine comme dans les collectivités d’outre-mer. D’ailleurs, c’est la loi, le salaire versé à un salarié doit être au moins égal au SMIC.
Des augmentations à prévoir
Au 1ᵉʳ mai 2023, le SMIC a atteint 11,52 euros de l’heure brut et 9,11 euros net. Il a augmenté de 2,2% par rapport au mois de janvier (11,27 euros brut horaire). Cela fait suite à une inflation plus forte que prévu.
En 2024, le montant de ce dernier va se voir amené à progresser. En effet, les travailleurs et les apprentis dont le salaire se veut déterminé sur la base de celui-ci devraient voir leur rémunération augmenter de +1,7% au 1ᵉʳ janvier 2024.
Ainsi, l’année prochaine, le montant horaire brut du SMIC devrait donc se voir fixé aux alentours de 10,48 €, contre 10,31 € actuellement. L’estimation du salaire minimum net mensuel s’établira autour de 1,406 €, comparé à environ 1,383 € actuellement.
Ainsi, sur une base annuelle, le salaire minimum brut passerait donc à environ 21,322.80 € en 2024. Avec l’inflation qui frappe la France, toute augmentation est bonne à prendre.
La hausse de +1,7%, qui se veut prévue au 1ᵉʳ janvier 2024, est donc une augmentation automatique du salaire minimum liée à l’inflation, que le gouvernement ne peut éviter. Cette méthode de calcul ne fait d’ailleurs pas que des heureux.
Une nouvelle hausse du SMIC en 2024
En effet, cette méthode a fait l’objet de critiques par Sophie Binet, secrétaire générale de la CFDT. « Les véritables experts du salaire minimum se disent les salariés qui se voient de plus en plus nombreux à se dire payés à ce niveau », a-t-elle expliqué.
Pourtant, les femmes se veulent les premières concernées par cette hausse Actuellement, 17,3% des travailleurs français se disent rémunérés au niveau du salaire minimum. Et cette proportion ne cesse d’augmenter.
Malheureusement, les femmes sont les plus touchées par cette réalité. On estime que 57% d’entre elles perçoivent le salaire minimum alors qu’elles ne représentent pas la moitié des employés. Cette hausse automatique ne permet donc pas de répondre de manière adéquate aux besoins spécifiques des travailleuses concernées.
Si l’augmentation du salaire minimum peut sembler bénéfique à première vue, les économistes s’interrogent sur son impact sur le pouvoir d’achat des travailleurs concernés. En effet, la hausse des prix à la consommation et l’inflation peuvent rapidement venir annuler cet avantage.
La revalorisation insuffisante du salaire minimum pourrait constituer un frein à la progression salariale. C’est le cas des travailleurs occupant des postes dits intermédiaires.